Camara de Comercio Empresarial

Inscrito: 565 estudiantes
DuraciĆ³n: 120
Conferencias: 22
Video: 23
Nivel: Avanzado

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1
Antecedentes y conceptos
1:00.12
2
Objetivos
1.01:53
3
VisiĆ³n financiera
1:00.30
4
Importancia de los RRHH
1:0:19
5
Tendencias de los RRHH
1:04:03
6
Procesos estrategicos
1:02:57
7
El clima organizacional
1:00:27
8
IntroducciĆ³n
1:30:45
9
Contrato de trabajo
1:52:09
10
La empresa
1:56:02
11
Puesto de trabajo
2:29:49
12
La compensacion del personal
1.40:15
13
Clima laboral
1:56:59
14
AdministraciĆ³n de recursos humanos
1:56:46
15
Obligaciones de trabajo
1:53:59
16
AsignaciĆ³n familiar
1:57:12
17
AsignaciĆ³n
2:51:36
18
Ambito de aplicaciĆ³n
1:44:06
19
Registro
1:49:29
20
Coaching
2:02:47
21
Recursos humanos
2.18:12
22
Empresa
1:17.39
23
Examen parcial de Recursos Humanos
4 preguntas
24
Examen final de Recursos Humanos
10 preguntas
La GestiĆ³n de Recursos HumanosĀ (RRHH) define los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organizaciĆ³n
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