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Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo Basado en la ISO 45001

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Inscrito: 79 estudiantes
Duración: 120
Conferencias: 60
Video: 14
Nivel: Intermedio

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Curso 1

1
Introducción ISO 45001
01:05:00
2
Estructura de alto nivel
58:59
3
Contexto de la organizacion
54:31
4
Fases del diagnostico de linea base inicial
23:30
5
Objetivos de SST
19:09
6
Utilidades de los indicadores de SST
02:25:46
7
Norma OSHA 18001
59:33
8
Recomendaciones, transiciones ISO 45001
54:48
9
IPERC
02:42:47
10
Examen 1
10 preguntas

Curso 2

1
Introducción a la interpretación ISO 45001
20:30
2
Estructura de la Norma ISO 45001
20:30
3
Requisitos necesarios y fundamentales en toda implementación ISO 45001
20:30
4
Formación de las directrices requeridas para riesgos laborales
20:30
5
Implementación del sistema ISO 45001
20:30
6
Fundamento de Auditorias para riesgos laborales
20:30
7
Comité, Representante y procesos involucrados
20:30
8
Desarrollo de Manual de Gestión
20:30
9
Formación a través de la implementación efectiva
20:30
10
Contexto – Alcance – Política organizacional
20:30
11
Identificación – Competencia – Comunicación efectiva
20:30
12
Evaluación – Revisión – Acciones Correctivas
20:30
13
Planificación de la Organización ante Auditorias ISO 45001
20:30
14
Revisión por la Dirección (Reporte de Auditorias)
20:30
15
Toma de decisiones sobre resultado de Auditorias
20:30
16
Examen 2
10 preguntas

Curso 3

1
Introduccion
10:33
2
Términos y definiciones
10:02:00
3
Contexto de la organización
21:48
4
Liderazgo y participación de los trabajadores
30:32:00
5
Planificación. Parte I
24:30:00
6
Planificación. Parte II
23:40
7
Apoyo
27:53:00
8
Operacion
32:02:00
9
Evaluación del desempeño
26:07:00
10
Mejora
15:27

Caso 4

1
Evaluación del desempeño y Mejora Continua
30:17
2
Transición desde transición 45001
11:37
3
Auditoría interna a SG-SST
14:33
4
Cómo Trabajar las Inteligencias Múltiples en el Sistema de Gestión
33:59

Curso 5

1
1. Módulo 1. Desarrollo del contexto de la organización y alineación con su estrategia
30:15:00
2
2. Módulo 2. Abordaje de la gestión por procesos
30:17:00
3
3. Módulo 3. Aplicativos técnicos en la participación y Liderazgo de los trabajadores
30:15:00
4
4. Enfoque basado en el riesgo
5
5. Estrategias de Información documentada
6
6. Autogestión en el área de Operación

Caso Perú

1
Marco legal
02:42:00

Caso Práctico

1
Identificación de las competencias y estructura de los auditores
16:11
2
Plan de formación para auditores basado en la ISO 45001
16:11
3
Evaluación de las competencias y nivel de formación para auditorias
16:11
4
Confirmación de los recursos necesarios para una gestión de SSL
16:11
5
Identificación de los riesgos para las áreas en actividad
16:11
6
Declarar las medidas de prevención para la gestión ISO 45001 (charlas – acción)
16:11
7
Estructura de las charlas de prevención (Método de implementación – Seguridad)
16:11
8
Estructura de las charlas de prevención (Salud Ocupacional)
16:11
9
Distribución de responsabilidades en la organización para Seguridad y Salud
16:11
10
Validación de la planificación desarrollada en materia de seguridad y salud
16:11
11
Método de inspección para evaluar el grado de cumplimiento de las medidas
16:11
12
Visitas de campo (Disposición de recursos / EPP)
16:11
13
Desarrollo y tipo de actividades para campañas de prevención
16:12
14
Proyección de las nuevas charlas de prevención
16:11
15
Acciones que involucran las debilidades en el sistema de gestión 45001
16:11

Está demostrado que la educación es un factor condicionante de desarrollo económico. A mayor educación habrá mayor crecimiento económico, motivo por el cual nos preocupamos por brindar un servicio educativo de calidad en el amplio sentido de la palabra que permita mejorar el nivel empresarial del país brindando herramientas de aplicación inmediata.

Nuestra área de Formación Profesional diseño Cursos y Diplomados Especializados en el área de Gestión de Calidad, con mas de 10 años de experiencia mantenemos el compromiso irrenunciable con el saber, la generación del conocimiento, el carácter humanista, científico y empresarial de la formación profesional.

Fomentamos la internacionalización de las actividad académica debido a que somos parte de la red de empresarios más grande de América, lo cual nos permite ofrecer a los estudiantes la posibilidad de vivir experiencias internacionales.

Actualmente nos encontramos en Ecuador, Bolivia, Perú, Chile, Colombia, México, Brasil, Paraguay, Guatemala, Honduras, Uruguay, Chile, El Salvador, Argentina, Estados Unidos, entre otros países, en los cuales contamos con alianzas estratégicas de todos los países y más de 10 000 afiliados en todo el mundo.

Nuestro Objetivo
Formar profesionales, a nivel competitivo, líderes íntegros e innovadores con visión global para que agreguen valor en las organizaciones y la sociedad, y contribuyan a transformar el Mundo.

Requerimientos para llevar el Diplomado

– Necesitas una computadora, laptop, celular o tablet.
– Tendrás que tener instalado el navegador Chrome, Mozilla o Internet Explorer
РInternet de Se̱al Moderada

Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo Basado en la ISO 45001

La adopción de este sistema bajo los lineamientos de ISO 45001 tiene como objetivo plantear las estrategias para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, así como prevenir lesiones y deterioros de la salud relacionados con el trabajo y mejorar continuamente el desempeño de su SST.

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